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人才測評

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趣味小測試:測測你的職場情商

發(fā)布時間:2011-09-14 17:27:29

點擊數(shù):47065 次

    問題:職場情商是很重要的,是職場晉升和發(fā)展的必不可少的部分。如果你遭到上司不正確的批評,你會怎么處理?
  A.保持冷靜,不說什么,避免與上司發(fā)生沖突,讓事實說話。
  B.保持鎮(zhèn)靜,說:“對不起!是我的錯!”之類的話,避免與上司發(fā)生正面沖突。
  C.直截了當(dāng)?shù)卣f:“我沒有錯!
  D.等上司講完后,冷靜地提出恰當(dāng)?shù)膯栴},引導(dǎo)對方逐漸認(rèn)識到我沒有錯。
  答案解析:選擇A:
  許多人容易犯的錯誤就是,不等對方說完,直截了當(dāng)?shù)卣f:“我沒有錯!币灿腥藭x擇保持沉默,避免沖突,但有時候事實并不會自己出來說話。選擇B:
  不少人會認(rèn)為第2個是最好的選擇:避免了沖突,保全了上司的面子,又可以澄清事實。但有不好的地方,給別人留下不夠光明磊落的形象。

    選擇C:
  這個選擇會比較適合應(yīng)對大多數(shù)東方上司,因為東方人最講面子,尤其是中國上司在下屬面前最講面子。而對于比較開明的上司,或者是喜歡直截了當(dāng)?shù)纳纤荆?條也許是最好的選擇。

    選擇D:
  這個選擇是自己既保持了冷靜,避免情緒化沖突,澄清了事實,也保護(hù)了自己的面子和尊嚴(yán)。但這個選擇也有不好的地方,就是對上司的面子照顧不夠。

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