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薪酬管理

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SAP上調(diào)聯(lián)席CEO薪酬 啟動員工激勵計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2012-03-27 09:19:49

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   北京時(shí)間3月24日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,德國軟件開發(fā)商SAP今日上調(diào)了公司聯(lián)席CEO吉姆黑格曼斯內(nèi)伯(Jim Hagemann Snabe)和比爾邁克德莫特(Bill McDermott)的薪酬,同時(shí)宣布啟動今年的員工激勵計(jì)劃。

    SAP今日在聲明中表示,邁克德莫特和斯內(nèi)伯在2011年的薪酬分別為657萬歐元(約合870萬美元)和549萬歐元(約合727萬美元),兩人的薪酬較2010年相比增長了49%和42%.邁克德莫特和斯內(nèi)伯過去兩年的薪酬中均包括了95萬歐元的股票獎金。由于公司推出的能夠幫助消費(fèi)者和企業(yè)用戶通過智能手機(jī)和平板電腦訪問數(shù)據(jù)的應(yīng)用軟件的需求猛增,SAP受益匪淺。

    從今年初到目前為止,SAP股票在法蘭克福股市已累計(jì)上漲27%,本月甚至創(chuàng)下該股近11年來最高價(jià)紀(jì)錄。

    斯內(nèi)伯本月表示,SAP將推出一項(xiàng)澤及公司所有員工的股票激勵計(jì)劃。SAP打算借助于云計(jì)算軟件、移動應(yīng)用軟件和能夠在無線狀態(tài)下處理海量數(shù)據(jù)的Hana技術(shù)來推動全年?duì)I收增長,它必須保住最頂尖的人才。

    SAP總會計(jì)師克里斯托弗胡騰(Christoph Huetten)今日在法蘭克福召開的新聞發(fā)布會上表示,公司已經(jīng)啟動今年的員工激勵計(jì)劃,今年將向員工發(fā)放4.6億歐元到5億歐元的股票獎勵,獎勵的具體價(jià)值量與公司股價(jià)有關(guān)。

    據(jù)胡騰稱,SAP去年發(fā)放給員工的股票獎勵價(jià)值約6900萬歐元。虛擬股票SAP在聲明中表示,所有員工都將在新財(cái)年年初時(shí)分到一定數(shù)額的虛擬股票,至于最終能夠拿到多少股票,將由財(cái)年結(jié)束時(shí)的業(yè)績來決定。

    胡騰稱:“我們希望讓員工感覺到自己就是公司的一名股東,應(yīng)該為提高公司業(yè)績而努力!盨AP今日重申2015年的目標(biāo)是年收入超過200億歐元,營業(yè)利潤率達(dá)到35%.

 

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